resultado postulações

postulação¹: ato de postular. pedido, petição, requerimento, solicitação.

postulação²: ato de superação, medir limites. colocar à prova a dedicação e os trabalhos realizados.

foi isso que ocorreu sexta retrasada, dia 29/05, no Sítio da Difrisul.

num encontro informal foi divulgado a todos da @CH o resultado das postulações para VPTM e VPMKT (Vice-Presidente de Gestão de Talentos e Marketing, respectivamente). Ziza e Antonio, até então VPs das áreas, passam os cargos já que lideravam seus times há mais de um ano, desde a fundação da AIESEC em Chapecó.

conforme comentado, Ziza assume agora como VPX (Vice-Presidente de Intercâmbio), já que Caçula, atual VP da área, também deixa o cargo.

toda essa reestruturação no BAITA EB! (Diretoria Executiva) é pensando em prol da Organização e idealizando um só objetivo: tornar-se CL (Comitê Local) no final do ano.

enquanto isso vamos nos preparando para chegar lá totalmente confiantes e realizados com nossos objetivos.

enfim, para liderar as áreas de Gestão de Talentos e Marketing se postularam os seguintes membros:

TM - Daniel Rosseto, Ivo Sander e Joanna Nedel.

MKT - Carine Farias, Fernando Canal e Thiago Canal.

e os eleitos foram:

VPTM - Daniel Rosseto

VPMKT - Thiago Canal

parabéns a todos os postulantes e principalmente aos eleitos para os novos cargos.

vocês terão muito trabalho daqui pra frente!

a transição dura até julho, e até lá todo um acompanhamento será feito para que o trabalho realizado até agora tenha continuidade.

você pode ver como foi a festa clicando aqui e visualizar as fotos.

reunião geral

no último domingo (17/05) tivemos uma Reunião Geral (RG).

foi bem simples mas nem por isso deixou de ser importante.

no encontro foi passado para todos os membros, por aqueles que estiveram presente na CONADE 09, os principais assuntos que lá foram discutidos.

as mudanças que ocorreram, decisões tomadas e direcionamentos a serem seguido pela AIESEC no Brasil e consequentemente pela AIESEC em Chapecó.

enfim, um resumão do que aconteceu nesta última Conferência Nacional.

lembrando que a AIESEC Chapecó recebeu multa zero na Auditoria 2009.

resultado de um trabalho bem feito pelos times de Finances (auditoria legal e de contas), Talent Management (auditoria de termos) e Exchange (auditoria de qualidade de intercâmbios).

é isso aí, @CH demonstrando serviço!

na RG também foi aberta postulação para os cargos de VPTM e VPMKT  (Vice-Presidente de Talentos Humanos e Marketing, respectivamente).

essa postulação surge no intuito de dar seguimento a organização da @CH, visando lá no final do ano nossas metas e objetivos.

portanto, juntamente com a saída de alguns membros, será feito um manejamento em nossa estrutura. decidido da seguinta maneira:

Caçula e Antonio, atuais VPX e VPMKT,  deixarão os cargos.

Ziza, atual VPTM, assume o cargo de VPX (Vice-Presidente de Intercâmbio).

ficando em aberto então os cargos de VPMKT e VPTM para aqueles que se elegerem através da postulação.

semana que vem, após a Reunião do EB, informo vocês do resultado.

speech

no primeiro dia do mês os Membros Novos passaram pelo último teste na fase de Induction, que foi o SPEECH.

alí, tiveram a oportunidade de discursar sobre as experiências já vividas e também sobre as pretenções dentro da AIESEC.

além disso era o momento em que decidiriam a permanência ou não na Organização.

e ninguém deu pra trás.

muito pelo contrário, mais uma vez os MNs mostraram que estão aí bastante empenhados e dedicados para trabalharem firme e forte.

todos falaram e falaram bonito, convictos do que estavam dizendo.

após os discursos, foi feita a alocação. que ficou assim definida:

Corporate Relationship (VP - Dirte):

Tower, Laiana, Brisa, Aline, Michelle, Fernanda e Neurivan.

Finances (VP - Gean):

Ricardo, Dedy, Mirele e Albino.

Marketing (VP - Antonio):

Carine, Fernando, Gisele e Mayara.

Talent Management (VP - Ziza):

Joki, Paula, Carolzinha, Daniel e Yasmin.

Exchange (VPs - Caçula / Beto):

Cássio, Stela, André, Juli, Ivo e Natasha.

* clicando aqui você pode ver as fotos do dia.

e mais uma vez parabéns aos Membros Novos!

se espelhem nos Membros Velhos, conversem, tirem dúvidas...

aproveitem cada momento para aprender e trocar experiências.

já que hoje o EB voltou de São Paulo e essa semana retoma os trabalhos.

projetos

a AIESEC Chapecó está crescendo, tomando forma.

dobramos o número de membros com a chegada do pessoal novo.

e não é puxar o saco, mas essa galera que entrou tem um baita potencial e muita competência.

exemplo disso foi no sábado passado, dia 25/04.

os Membros Novos (MNs) tiveram que mostrar serviço apresentando os projetos relacionados a 2 áreas de sua escolha.

e não deixaram a desejar.

todos os projetos que foram apresentados poderiam tranquilamente ser colocados em prática.

condizentes e realistas, demonstraram que todo o trabalho do Discovery Days não foi em vão.

a seguir, algumas fotos do dia:

e amanhã encerra-se essa fase de Induction, ou, período de introdução.

em pleno feriado do trabalhador teremos o Speech.

é o momento em que o MN decide se continuará ou não fazendo parte do grupo.

se baseia num discurso, de 3 a 4 minutos. só que aí entra toda aquela emoção e experiências que o membro vivenciou até hoje...

semana que vem, com o pessoal já alocado, eu conto como é que foi.

ah, e demorou um pouco mas as fotos do DD Xucro estão aqui. clique e se divirta!

coach

além de tudo, esta semana ainda tivemos coach.

aproveitamos a presença do Rogério (LCP @FL - Presidente da AIESEC Florianópolis) para nos dar treinamento.

quando falo "nós", me refiro ao EB (Executive Board - Diretoria Executiva da AIESEC Chapecó).

Antonio, Gean, Luiza, Caçula, Dirte e Carlinhos em suas respectivas áreas:

Marketing (MKT), Finanças (F), Gestão de Talentos (TM), Intercâmbio (X), Relações Corporativas (CR) e Presidente.

que depois de discutir as informações adquiridas, repassam aos Membros.

o coach foi realizado na ACIC, segunda e terça-feira.

primeiro foi nos passado uma visão atual da AIESEC, quanto a estrutura e planejamento.

após, cada área recebeu treinamento específico e propostas de trabalho.

isso é bom, pois nos dá uma base para saber como está nossa situação em relação aos outros escritórios da @BAZI (AIESEC Brasil).

e abre bastante a cabeça também para pensar um pouco além e produzir novas idéias.

pra finalizar, fizemos um fechamento geral.

em clima descontraído e presença da Kasia, que já está se habituando aos costumes da região.

PLAN

pausa no Processo Seletivo.

ontem o BAITA EB! se reuniu para realizar o planejamento referente ao primeiro semestre do ano.
estamos tão focados no Psel que o PLAN veio um pouco tarde.
mas sabemos da importância que ambos têm para o futuro da AIESEC Chapecó, por essa razão cada um foi desenvolvido com calma, sem atropelos.


passamos o domingo em função disso, formulando estratégias.
projetos foram pensados, metas traçadas e um plano operacional desenvolvido.
além de definir um cronograma e estipular prioridades.
o bacana disso tudo, que por ser um trabalho realizado em conjunto, todas as áreas estão alinhadas e saem dalí com um só pensamento. e o objetivo de um planejamento é justamente esse, nortear decisões.

lembro que ano passado fizemos o Plan lá em Floripa.

como sempre a @Florianópolis, nosso CL Extensor, nos dando uma força quando foi preciso.

e revirando os arquivos aqui, achei algumas fotos da ocasião e um vídeo que creio eu nem eles sabiam da existência...

segue ae então, o álbum de fotos e link pro vídeo.

começam as atividades!

tivemos ontem nossa primeira Reunião Geral do ano.

nela pudemos decidir várias coisas importantes para o futuro da @Chapecó.

beeem importante diga-se de passagem...

tudo começou com um churrasquinho, até porque era domingo. além de matar a fome serviu pra descontrair o ambiente e colocar o papo em dia, já que há tempos não se reunia todo mundo.

depois do almoço partimos para parte séria do negócio, nosso REPLAN.

Cássio começou passando o BSC, ou Balanced Scorecard, que nada mais é que um sistema de gestão de desempenho.

logo após fizemos a revisão do planejamento referente aos dois primeiros quarters de 2009 (um pouco demorado mas necessário).

feito isso, realizamos uma dinâmica bem bacana: divididos em 4 grupos pudemos comparar situações fictícias relacionadas a um CL. foi bom pra pensar um pouco além do que estamos acostumados e imaginar realidades diferentes...

no final da reunião pausa para um breve speech de cada um.

talvez ninguém tivesse preparado ou esperando por isso, mas acredito que foi bom pra todo mundo dizer o que queria e escutar o que os outros pensavam também.

após esse certo 'desabafo coletivo', mudanças na diretoria (fique claro: previamente definidas).

o BAITA EB! ficou assim estruturado:

LCP / Presidente do Comitê Local - Carlinhos*
VPCR / Vice-Presidente de Relações Corporativas - Dirte*
VPX / Vice-Presidente de Intercâmbio (incoming) - Caçula*
VPX / Vice-Presidente de Intercâmbio (outgoing) - Beto
VPF / Vice-Presidente de Finanças - Gean
VPTM / Vice-Presidente de Gestão de Talentos - Ziza
VPMKT / Vice-Presidente de Marketing - Antonio

*quem assumiu cargo novo, áaagua! veja clicando aqui.

Cássio, que sabiamente liderou o grupo por volta de um ano, deixa a presidência. declara que a troca de gestão é salutar e o provável choque que essa mudança no comando trará só será benéfica para toda AIESEC Chapecó. promete que continuará acompanhando os trabalhos e sempre ajudará com seus conhecimentos e experiência.

no final do dia pudemos espairecer um pouco em volta da piscina.

um bate-papo tranquilo e sem compromisso entre amigos.

momento de descontração após sérias decisões tomadas.

pra quem não conhecia isso é a AIESEC e essa é a AIESEC em Chapecó!